Tout le monde est génial !
Nous voulons contribuer, à travers le jeu LEGO®, à créer un monde où tout le monde est accepté et apprécié.
Tout le monde est génial | LEGO.com
Des parties de moi
En ce mois des fiertés, nous vous invitons à célébrer votre vraie personnalité – et tout ce qui fait de vous un être unique – en construisant un autoportrait reflétant toutes les petites choses qui font de vous qui VOUS êtes ! Pour vous inspirer, nous nous sommes associés à Samira Wiley et l’emblématique magazine Rolling Stone pour donner vie à l’histoire personnelle de la célèbre actrice sous forme de briques.
Samira apporte son histoire, nous apportons les briques !
« Mon voyage vers l’acceptation de ma vraie personnalité m’a changée, m’a sauvée et m’a permis de m’épanouir. J’ai l’impression d’avoir trouvé un équilibre parfait dans ma pratique du jeu. »- Samira Wiley, actrice et militante pour la communauté LGBTQIA+
Portrait de Samira
L’expression libre et créative nous aide à partager ce que nous sommes... et lorsqu’il s’agit de montrer sa vraie personnalité, Samira sait que chaque pièce compte ! Nous avons travaillé ensemble à la construction d’un portrait épique de 41 000 briques la représentant, avec de nombreux symboles et éléments importants qui font de Samira ce qu’elle est aujourd’hui.
Lisez l’entretien pour en savoir plus sur les histoires qui se cachent derrière cette construction fantastique et découvrez les détails de cet impressionnant portrait de près !
Lisez l’entretien pour en savoir plus sur les histoires qui se cachent derrière cette construction fantastique et découvrez les détails de cet impressionnant portrait de près !
Diversité sur le lieu de travail dans les bureaux du groupe LEGO
Les groupes de défense des employés locaux et mondiaux aident nos employés à participer à des initiatives en matière de diversité et d’inclusion. Ces initiatives entraînent des changements tangibles au sein de l’entreprise et ont un impact sur les communautés locales.Conduisons le changement, ensemble !
Le groupe LEGO s’engage à renforcer la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. En partenariat avec Workplace Pride et Open for Business, le groupe LEGO contribue à élaborer des stratégies et des programmes visant à soutenir les employés qui s’identifient comme LGBTQIA+ au sein des entreprises.