¡Todo el mundo es increíble!
A través del juego con LEGO®, queremos crear un mundo en el que todos seamos bienvenidos y nos sintamos valorados.
Todo el mundo es increíble | LEGO.com
Las piezas que me hacen ser yo
Este Mes del Orgullo, te invitamos a celebrar tu increíble y verdadero yo y todo lo que te hace ser una persona única construyendo un autorretrato que refleje todas las pequeñas piezas que te hacen ser TÚ. Con la intención de inspirarte, hicimos equipo con Samira Wiley y la icónica revista Rolling Stone para dar vida a la historia de la galardonada actriz en formato de bricks.
Samira pone su historia, ¡y nosotros ponemos los bricks!
“Mi viaje hacia la autoaceptación me transformó por completo, me salvó en muchos sentidos y me ha permitido salir adelante. Siento que logré encontrar un verdadero equilibrio al expresarme a través del juego sin restricciones”.– Samira Wiley, actriz y defensora de la comunidad LGBTQIA+
Retrato de Samira
La autoexpresión creativa nos ayuda a compartir quiénes somos en realidad… Y cuando se trata de mostrar nuestro verdadero yo, ¡Samira sabe que todas las piezas cuentan! Trabajamos juntos para inmortalizar su imagen en un monumental retrato hecho con 41.000 bricks lleno de símbolos importantes y de los elementos que hacen de Samira quien es hoy.
¡Lee la entrevista para enterarte de las historias detrás de este fantástico proyecto y conocer de cerca los detalles del sorprendente retrato!
¡Lee la entrevista para enterarte de las historias detrás de este fantástico proyecto y conocer de cerca los detalles del sorprendente retrato!
Diversidad en el lugar de trabajo en las oficinas de The LEGO Group
Nuestros grupos de defensa de los empleados de los niveles global y local ayudan a nuestros colegas a participar en iniciativas centradas en la diversidad y la inclusión que impulsen un cambio tangible dentro de la empresa e influyan en las comunidades locales.¡Juntos, impulsamos el cambio!
The LEGO Group es fiel a su compromiso de construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Colaboramos con Workplace Pride y Open For Business en el diseño de estrategias y programas de apoyo a los empleados que se consideran parte de la comunidad LGBTQIA+ en toda la empresa.