I modsætning til konkurrenceorienterede lege inspirerer samarbejdslege børnene til at samarbejde med hinanden om at opnå et fælles mål. Det omfatter ofte at skiftes, følge regler, forhandle og gå på kompromis – alt sammen værdifulde evner, som det er vigtigt for børnene at lære.
Børn kan lege sammen på mange forskellige måder, men nøglen til samarbejdsorienteret leg er teamwork.
Hvad er fordelene ved samarbejdsorienteret leg?
Børn kan have mange fordele af at lege samarbejdslege med andre børn og voksne, da de gennem denne type lege lærer om andre menneskers behov og udvikler væsentlige kommunikationsevner samt empati. Lad os se nærmere på nogle af de vigtigste fordele ved samarbejdsorienteret leg.
Samarbejdsorienterede børn er bedre til at kommunikere
Samarbejde betyder i bund og grund, at man arbejder sammen med andre, og børn lærer hurtigt, at det er vigtigt at være god til at kommunikere for at få samarbejdet til at lykkes.
Det betyder, at samarbejde hjælper børnene med at udtrykke sig klart og meningsfuldt over for andre, samtidig med, at de lærer at afkode den information, de får fra omgivelserne og de børn, de leger med.
Efterhånden som børnenes kommunikationsevner udvikles, udvikler de også en forståelse af, hvorfor det er vigtigt at lytte til og respektere hinanden og hinandens synsvinkler.
Samarbejdsorienterede børn er bedre til at løse konflikter
Fra den dag, børnene fødes, overøser deres forældre dem med kærlighed, ømhed og opmærksomhed. Faktisk drejer verden i deres hjem og familie sig stort set udelukkende om dem, og derfor er det ikke så underligt, at børn udvikler en forestilling om, at alt handler om dem.
Som voksne ved vi bedre, men det kan tage tid for børn at lære, at alle er ligeværdige og lige så vigtige, som de selv er.
Gennem samarbejdslege kan børn lære at deles og skiftes. Efterhånden som børnene vænner sig til, hvordan disse koncepter fungerer, vil de lære at genkende den indsats, deres venner gør for at opnå det samme mål, og de vil respektere dem for det, og denne respekt vil med tiden udvikle sig til tillid.
Når børnene danner denne type relationer og udvikler samarbejdsevner, kan det hjælpe dem med at lære at løse konflikter, fordi de værdsætter værdien af samarbejde og ved, hvorfor det bør prioriteres.
Samarbejdsorienterede børn lærer at løse problemer
Ligesom samarbejdsorienteret leg kan hjælpe børn med at lære at løse konflikter, kan det også lære børn, hvordan man bedre kan løse problemer. Mens børnene samarbejder, vil de diskutere den aktuelle opgave og samarbejde om at finde den bedste måde at nå deres mål på.
Efterhånden som børnene forbedrer deres kommunikationsevner og lærer at respektere forskellige synsvinkler, udvikler de desuden evnen til at kunne gribe et problem an fra forskellige vinkler.
Samarbejdsorienterede børn lærer at håndtere deres følelser
Det kan være en følelsesladet oplevelse at arbejde som en del af en gruppe. Når man vinder eller når sit mål, er det hele sjovt og spændende, men hvis det modsatte sker, kan man også opleve skuffelse.
Alle disse forskellige følelser kan være lidt af en mundfuld for børn at forstå, og det kan være overvældende for dem at håndtere så mange følelser.
Når børnene udsætter sig selv for at mærke disse følelser i et samarbejdsmiljø, lærer de, hvordan de kan håndtere dem og bedre regulere deres følelser og adfærd.
Samarbejdsorienterede børn finder deres plads i verden
Gennem samarbejde lærer børn grundlaget for sociale strukturer, og hvordan de påvirker dem. Når børn leger sammen, udvikler de en forståelse for og en ømhed over for andre mennesker, efterhånden som de finder venner, som de har tillid til og respekterer.
Dette kan hjælpe børnene med at udvikle en følelse af uselviskhed, efterhånden som de lærer at forstå og anerkende, at alle har deres egne behov, ønsker og følelser. Efterhånden som børnene udvikler denne forståelse, begynder de at lære, hvordan de kan hjælpe andre mennesker, og mærker den gode følelse, der følger med det at gøre noget godt.
Eksempler på samarbejdsorienterede lege og aktiviteter for småbørn (1½ til 3 år)