Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos partenaires pour veiller à ce qu’ils respectent nos Principes de responsabilité sociétale. Leur objectif principal est de s’assurer que tous les travailleurs impliqués dans la fabrication de produits LEGO® bénéficient de conditions de travail équitables et décentes et de garantir la protection de l’environnement pour le bien des générations futures.
Nos fournisseurs
Nous organisons régulièrement des audits externes afin d’évaluer les performances de nos fournisseurs et travaillons en partenariat avec ces derniers pour améliorer ce qui doit l’être. Des audits ont lieu chaque année dans les pays à haut risque, deux fois par an dans les pays à risque moyen et périodiquement dans les pays à faible risque.
Nos principes de responsabilité sociétale
Ces principes nous permettent de travailler avec éthique, en tenant compte des enfants, de notre planète et des personnes de notre chaîne de valeur.
Membres du programme ICTI Ethical Toy (IETP) et membres affiliés de la Responsible Business Alliance (RBA), nous travaillons en collaboration avec tout le secteur pour relever les défis partagés par l’ensemble des acteurs et réduire les contraintes associées aux audits.
Bien que nous utilisions les rapports d’audit de l’IETP et de la RBA pour évaluer la conformité de nos fournisseurs, nous avons également nos propres normes et exigences, effectuons nos propres visites et évaluons nous-mêmes les performances de nos fournisseurs.
En tant que membres affiliés de la RBA, nous nous engageons également à aligner progressivement nos propres activités sur les dispositions du Code de conduite de la RBA. Nous collaborerons avec les membres et les fournisseurs de la RBA par le biais de groupes de travail et d’initiatives multipartites afin de garantir l’amélioration des conditions de travail, la protection de l’environnement ainsi que les performances commerciales grâce à des normes et des pratiques d’exception.
Déclaration relative à l’esclavage moderne
Nous avons la responsabilité de protéger les travailleurs et les communautés dans toute notre chaîne de valeur, y compris, mais sans s’y limiter : nos propres usines, nos fournisseurs directs et indirects et nos partenaires sous licence. Nous respectons les normes les plus strictes au sein de nos opérations internes et avons les mêmes exigences envers nos partenaires et fournisseurs. En 2023, nos processus d’évaluation et de vérification n’ont révélé aucune forme d’esclavage moderne, de travail forcé ou de travail des enfants dans nos propres opérations ou dans notre chaîne d’approvisionnement.
Nous avons publié notre Déclaration sur l’esclavage moderne et la transparence 2023 conformément aux exigences de la UK Modern Slavery Act (loi sur l’esclavage moderne du Royaume-Uni ; 2015), de la California Transparency in Supply Chains Act (loi californienne sur la transparence des chaînes d’approvisionnement ; 2010), de la Commonwealth Modern Slavery Act (loi sur l’esclavage moderne du Commonwealth ; 2018) pour l’Australie, de la Transparency Act Norway (loi sur la transparence de la Norvège ; 2022), de la Canada’s Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement ; 2023).
Partenaires sous licence
Nous travaillons avec un certain nombre de partenaires sous licence et mettons l’accent sur la qualité et la sécurité des produits. Les risques auxquels les travailleurs sont confrontés sont similaires à ceux de nos fournisseurs. Il est nécessaire de travailler en étroite collaboration avec nos partenaires sous licence qui travaillent avec leurs fournisseurs afin de minimiser les risques. Nous évaluons la conformité à nos Principes de responsabilité sociétale par le biais d’audits et de suivis externes.
En travaillant au plus près de nos fournisseurs ayant la plus forte intensité carbone