LEGO Koncernen udvider digitalt kontor i København og gør plads til voksende digitalt team

København, d. 3. oktober: LEGO Koncernen har i dag annonceret en udvidelse af virksomhedens digitale kontor i København – kun lidt over et år efter åbningen – for at gøre plads til det hastigt voksende digitale team. Udvidelsen føjer en ekstra etage til de legende og kreative arbejdsomgivelser, som dermed fylder tre etager i det centrale København.

Atul Bhardwaj, Chief Digital & Technology Officer, siger om udvidelsen: "Vi er glade for at udvide vores digitale kontor i København og bogstaveligt talt løfte det til nye højder. Det afspejler de store fremskridt, vi har gjort, for at blive en stadig mere digital virksomhed. Innovative, digitale løsninger er en vigtig del af at gøre enhver LEGO® brand-oplevelse fantastisk, med afsæt i LEGO klodsen – uanset om det er for dem, der leger med vores produkter, handler hos os, samarbejder med os, eller er vores kollegaer.”

Danmark rangerer som nummer ét i 2022 IMD World Digital Competitiveness Ranking, og København betragtes i høj grad som et globalt knudepunkt for innovative tech-start-ups og globale softwarevirksomheder.

"At skabe fantastiske LEGO oplevelser kræver af os, at vi løbende rekrutterer talentfulde nye kolleger – selv om it-talenter er få og stærkt efterspurgte. Den centrale beliggenhed i København har vist sig at være et rigtig godt udgangspunkt i forhold til vores mål om at tiltrække de allerbedste både lokale og internationale kandidater. For vores mangfoldige medarbejderstab på 23 nationaliteter betyder det meget, at der er en international stemning og nem adgang til vores kolleger i Billund og resten af verden. Vi fortsætter med at investere i et legende og kreativt arbejdsmiljø og ser frem til mere vækst og digitale fremskridt sammen med teamet,” slutter Atul Bhardwaj.

Kreativ og inkluderende arbejdsplads

LEGO Koncernen sigter ved årets udgang mod at have tredoblet størrelsen af de digitale teams til i alt omkring 1.800 digitale kolleger fordelt på fire lokationer: Billund, København, London og Shanghai. Derfor søger virksomheden aktivt efter softwareingeniører, digitale produktchefer, designere, sikkerhedsspecialister, tekniske programledere, UX/UI-designere og dataspecialister.

Nogle af de seneste digitale fremskridt udviklet af LEGO Koncernens interne digitale teams inkluderer en ny smartphone app, hvor LEGO butikkens ansatte kan interagere med kunder og tage imod betaling fra hvor som helst i butikken – samt nye digitale værktøjer, der udveksler ordrer mellem virksomhedens lager- og distributionsfaciliteter og reducerer leveringstiden for kunderne. Andre nyheder er loyalitetsprogrammet LEGO Insiders og digitale LEGO byggevejledninger.

LEGO Koncernens digitale kontor i København, der i dag huser mere end 300 medarbejdere, er designet i tæt dialog med de digitale teams, der arbejder der, for at understøtte de digitale og fleksible måder de mange teams arbejder på – herunder virksomhedens 'best of both'-koncept, der kombinerer hjemmearbejdsdage med dage på kontoret.